2018年发展指导纲要

2018年02月10日

  一、学院简介

  荣誉云商学院成立于2016年,学院专注于“五新”课程培训,形成了“新零售、新媒体、新办公、新营销、新职场”五新课程体系,课程注重理论和实战相结合,紧跟新时代中国特色社会主义市场经济发展需要,研发出当下实用的在线课程,力求突破一般培训机构以偏概全的授课内容,务必使企业老板和员工得到客观、理性、科学的商业知识。

  二、办学宗旨

  坚持将五新领域实践成果理论化,坚持将五新领域理论成果视频化。

  三、发展规划

  1、第一期课程:主要侧重于全网营销培训,涵盖淘宝、天猫、阿里、京东、微店、亚马逊等电子商务平台,微博、微信、QQ、易信、支付宝等公众开放平台,以及钉钉等移动办公平台,2018年进一步引入新零售课程,继续更新电商课程,完善新媒体课程和新办公课程;

  2、第二期课程:主要侧重于创业经验分享、求职面试指导等职场课程,后续将重点讲授创业故事、招聘技巧、人力资源管理、职场晋升规则等内容,完善新职场课程体系;

  3、第三期课程:主要侧重于营销理论创新课程,后续增开全域营销、社交营销、内容营销、社群营销等理论课程,完善新营销课程体系。

  四、人才引进

  随着公司发展目标的清晰化,急需引进人才,暂定人事规划如下:

  1、首席讲师助理1人

  岗位要求:

  专科以上学历,根据首席讲师要求,搜集整理课程资料,制作课程PPT,整理讲师录制的课程,上传课程到在线教育平台,装修学院网站和网店,报名在线平台活动,跟踪课程售卖效果,并进行市场分析,根据市场反馈为首席讲师提出改进课程意见;

  能力要求:

  精通WPS或Office软件,熟练使用PS、PR等图片和视频处理软件,中文、文秘、新闻、师范等专业应届毕业生优先;

  2、新媒体运营1人

  岗位要求:

  本科以上学历,中文、新闻、广告、营销等专业优先,懂新媒体运营方法,有实操经验,会制作视频,能结合学院课程编写软文段子,善于开展媒体合作,能置换广告位;

  3、业务经理1人

  岗位要求:

  专注于学院课程销售,制定课程销售方案,管理销售渠道,维护品牌形象,承担学院课程KPI考核;

  4、讲师合伙人

  岗位要求:

  具备零售、电商、媒体、人事、营销等方面的专长,有本岗位或本行业2年以上履历,能够熟练的讲授自己负责的课程,愿意与学院共同发展,可成为股权合伙人,也可以成为独立合伙人,前者享受公司股权分红,承担公司经营风险,后者享受课程售卖佣金,不承担公司经营风险;

  说明:

  1、本学院充分尊重员工发展要求,鼓励员工向讲师方向发展,符合讲师合伙人条件的员工可以申请成为合伙人,享受合伙人福利,承担合伙人义务;

  2、本纲要随时可根据学院发展需要修订,2018年2月10日完成第一次修订。

来源:忻州市荣誉云商贸有限公司